Analysieren und optimieren Sie Ihre HR Prozesse für eine professionelle Personalarbeit
Das professionelle Personalmanagement wird branchenübergreifend zum zentralen Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg. Dies verändert die HR Rolle und deren Organisation: Analysieren Sie die aktuellen Herausforderungen in Ihrem Unternehmen und Ihre heutige HR Rolle und erkennen Sie Wege, wie Sie vermehrt aktiv das strategische Geschehen mitgestalten können.
Professionelle Personalarbeit wird an der Effektivität und Effizienz der relevanten Kernprozesse gemessen. Analysieren Sie die HR Prozesse in ihrem Unternehmen und definieren Sie die daraus resultierenden notwendigen Handlungsschritte.
Wie können die einzelnen Personal-Instrumente in Einklang gebracht werden? Wie kann deren Wirkung aufgezeigt und verbessert werden? Controlling und sinnvolle Kennzahlen. Wie bringen Sie HRM auf die Top-Agenda der Geschäftsleitung? Wie werden die Kernprozesse effektiv und effizient in der Personalorganisation abgebildet? Wie verändern sich die Anforderungen an den Personalmanager?
Das sind einige der Fragen, zu denen Ihnen das Seminar aktuelles Wissen und wertvolle Praxisberichte bietet.
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erlernen Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung Ihrer eigenen HR-Prozesse und deren Ausrichtung auf die Unternehmensstrategie.
- Sie erhalten Tipps, um Prozesse in Ihrem Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.
- Sie erhöhen die Akzeptanz und Wertschöpfung der Personalfunktion im Unternehmen.
- Statt grauer Theorie: Arbeitshilfen und Beispiele, die Sie direkt für Ihre Personalpraxis nutzen können.
- Sie erarbeiten einen konkreten Massnahmenplan und definieren Handlungsschritte.
- Sie profitieren vom Benchmarking und Networking mit anderen Personalmanagern und der Referentin.
Methoden
Theorieinput, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch, Praxis- und Umsetzungsorientierte Zielerarbeitung
Zielgruppe
PersonalleiterInnen, Personalverantwortliche
Vorbereitung
Ihre Praxisbeispiele stehen im Vordergrund, daher bitten wir Sie die vorgängig geschickten Aufgaben und Ihre konkreten Praxisbeispiele zum Seminar mitzubringen. So kann die Referentin gezielt auf Ihre Beispiele eingehen. Falls Sie vorgängig Fragen an die Referentin haben, können Sie ihr direkt per Mail diese zukommen lassen.
Seminarleitung
Termine, Veranstaltungsorte und -zeit
Teilnehmeranzahl
max. 12 Personen
Preis:
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