WEKA Praxis-Seminar

Arbeitsrecht – Arbeitszeit und Absenzen

So führen Sie rechtssicher Arbeitszeitmodelle ein, kennen die gesetzlichen Bestimmungen für Mehrstunden und wissen Bescheid über die Lohnfortzahlung bei Absenzen.

Überstunden, Überzeit, Sperrfristen, Ferien, Schwangerschaft – die Liste der arbeitsrechtlichen Fallstricke bei diesen Themen ist lang. Frischen Sie Ihr Know-how zur aktuellen Rechtsprechung auf und gewinnen Sie so mehr Sicherheit für Ihre Personalpraxis. Unser Fachexperte bespricht mit Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle und gibt Ihnen Tipps zu Überstunden/Überzeit.

Ausserdem erfahren Sie, welche gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Absenzen, Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft, Ferien sowie Feiertage gelten. Mit vielen praktischen Fallbeispielen vermitteln wir Ihnen die Ansprüche bei Sperrfristen und Absenzen, deren Berechnung und die genaue Lohnfortzahlungspflicht seitens des Arbeitgebers.

Ihr Praxis-Nutzen
Zielgruppe:

Personalverantwortliche und Geschäftsführer von KMU’s.

Anmeldung

Inhalte des Seminars
Arbeitszeit
  • Begriffe der Arbeitszeit (Obligationenrecht und Arbeitsgesetz)
  • Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / Jahresarbeitszeit)
  • Mehrstunden (Überstunden / Überzeit)
  • Nachtarbeit / Sonntagsarbeit
Absenzen
  • Ferien und bezahlte Kurzabsenzen
  • Sperrfristen Schwangerschaft und Mutterschaft/Militär und Zivildienst
  • Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber und Versicherungen (KTV, UVG, EO)

Ihr Sofortnutzen: Es werden zu diesem Thema Praxisfälle behandelt, die Sie im Alltag beschäftigen. Unser Referent Dr. Harry Nötzli liefert Ihnen pragmatische Antworten, die Sie weiterbringen.

Tipp: Sie haben die Möglichkeit Ihre konkreten Fragen vorab zu stellen. So kann der Referent Ihre Fragen gleich vor Ort behandeln.

Seminarleitung
Termine, Veranstaltungsorte und -zeit
Preis:

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Hauptsponsor:

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