Herausforderung und Veränderung!
Wenn Mitarbeitende zum ersten Mal Vorgesetztenaufgaben übernehmen, stellt das in der Regel eine markante persönliche und berufliche Veränderung dar. Neue Anforderungen und hohe Erwartungen von allen Seiten machen die Übernahme neuer Führungsverantwortung zu einer besonders schwierigen Herausforderung. Denn die neue Rolle und die neuen Aufgaben bringen grosse Veränderungen mit sich. Klarheit über die geforderten Führungsaufgaben und das Bewusstsein für die neue Rolle helfen Ihnen diesen Schritt erfolgreich zu meistern.
Die Erwartungshaltung der anderen
Aber nicht nur Ihre Aufgaben ändern sich, sondern auch die Beziehungen. Egal ob Mitarbeiter, Kollegen oder Vorgesetzte: Sie müssen sich an allen Fronten behaupten und sich die notwendige Akzeptanz verschaffen. An unserem Seminar erfahren Sie alles Wichtige über die entscheidenden Grundsätze der Führungsarbeit sowie zur Kommunikation. Sie erhalten konkrete Führungsinstrumente, mit denen Sie sich in alltäglichen Führungssituationen, vor allem gegenüber ehemaligen Kollegen, professionell verhalten.
Das sagen unsere Kunden
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«Besonders gut gefallen hat mir die offene und ungezwungene Kommunikation. Auch gab mir das Seminar Einsicht in andere «Métiers» und deren Konfliktbewältigung. Mir persönlich hat dieses Seminar, bezüglich Aufzeichnung von neuen Lösungswegen, viel gebracht. Das Seminar kann ich ebenso Personen in Führungspositionen wie auch Seniors und Mitarbeitern, die sich noch «zu etablieren» haben, weiterempfehlen.» Hottinger & Cie SA, Michel Fornasier, Head Key Account Management Desk |
Ihr Praxis-Nutzen
- Sie kennen die Grundlagen der Führung und die Erwartungen, die an Sie gestellt werden.
- Sie erhalten wertvolle Führungswerkzeuge zur Hand und wissen, wie Sie richtig kommunizieren, planen, entscheiden, delegieren und kontrollieren.
- Sie sind sich Ihrer Rolle als Führungskraft bewusst und setzen sich vor allem gegenüber ehemaligen Kollegen konstruktiv durch.
- Sie kennen die gängigen Führungsmethoden und -aufgaben.
- Sie üben schwierige Führungssituationen vor Ort und professionalisieren so Ihr Führungsverhalten.
Seminarinhalte
- Die Rolle als Führungskraft
- Rollenklarheit
- Wesentliche Führungsfunktionen
- Die Führungsaufgaben
- Grundhaltungen und Anforderungen der Führung
- Führungskommunikation
- Grundlegende Führungsmethoden
Seminarleitung
Termine, Veranstaltungsorte und -zeit
Preis:
Auch als Inhouse-Seminar buchbar
Unser Referent kommt auch zu Ihnen! Wenn mehrere Mitarbeiter oder Kollegen sich für das gleiche Thema interessieren, schulen wir Sie direkt bei Ihnen im Unternehmen. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot. Dieses Seminar kann optional in Deutsch oder Englisch durchgeführt werden.
Ihre Kontaktperson für Inhouse-Seminare:
Frau Diana Mampell, Event-Managerin, Telefon 044 434 88 78, events@weka.ch
Melden Sie sich jetzt gleich an und sichern Sie sich Ihren Platz. Entweder mit diesem Formular oder gleich per Telefon 044 434 88 34.
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